9月14日上午，合肥高新火炬中学在校会议室组织了“蓝色工程”结对启动仪式，匠心传承以进一步加强我校师资队伍建设，携手新火学提高新教师教育教学和科研水平，共进工程促进教师专业成长，记得炬中打造适应现代化的年合教师队伍。本次活动由教研室主任吴燕主持，肥高结对导师、青蓝o启结对帮助教师出席会议，学校行政领导出席活动并提供工作指导。匠心传承

首先，携手新火学副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程配对实施方案》，共进工程阐述了“导师制”项目的记得炬中整体工作。德育部主任金霞宣读了《合肥高新火炬中学新班主任成长计划》，年合并对学校“导师制”项目班主任的肥高工作进行了具体安排。副校长魏红宣读了学校“青蓝工程”师徒结对名单和帮扶结对名单，师徒关系从此正式确立。

然后，为了充分发挥导师“传、帮、代”的作用，学校领导专门为导师颁发聘书，以示祝贺和肯定。

导师代表陈凤梅发言：作为一名大师，我将率先树立榜样，毫无保留地将积累的工作经验传递给学徒，并在学徒遇到困难时给予真诚的关心和帮助。同时，在日常工作中加强与学徒的讨论，加强沟通，互补优势，共同提高。

新教师代表朱亚琪说：作为一名学徒，我会谦虚地咨询师傅和周围的老师，通过不断的学习和研究，努力提高我的教育教学能力。教师是神圣的职业，教师肩负着重要的责任。作为一名新教师，他们应该勤奋学习，善于反思，值得学校的培训和家长的信任。

最后，张小平校长总结了这次活动的发言。他要求，作为一名大师，他应该坚持“爱”的原则，通过挖掘良好的资源，建立学习社区，帮助学徒的专业发展；作为学徒，我们应该发扬“积极”的精神，积极学习，谦虚地咨询，通过深入的研究和反思，为自己的成长奠定基础。

青年教师是学校的未来，是教育的希望。他们的成长需要一个健康、积极、团结、协助的良好环境。“蓝色工程”就像一盏灯，照亮了青年教师的成长道路，为学校建设高素质教师奠定了坚实的基础。

• ·泰康人寿安徽分公司提醒您，谨防新的政策贷款欺诈
• ·泉州宣布2024年民企纳税百强
• ·“好吃又好玩，古城年味浓郁”的游客纷纷称赞泉州元宵节
• ·泉州宣布2024年民企纳税百强
• ·中国工商银行马鞍山分行在全省首次应用中小企业资金流信用信息平台
• ·工行合肥分行积极建设 网点服务环境喜庆祥和温馨
• ·比亚迪在2024年全球十大汽车公司销量排名中排名第五
• ·4.0版本发布了工业银行国际业务在线服务平台
• ·泰康人寿2024年理赔95亿元，双有约为健康生活护航
• ·重庆-泉州-马尼拉国际航班开通
• ·2025年1月1日上午8点前 医疗保险暂停医疗结算相关业务
• ·2024年，VR大空间成为新的消费热点
• ·与DeepSeek携手，泰康银保开启智能服务新篇章
• ·合肥首届嗨辣节在新粮仓圆满举行 雪碧配辣入魂
• ·【网络中国节·元宵节】千灯共舞迎元宵节 泉州元宵灯在蛇年出现
• ·爆发前夕！广州今年将开设27个新商场，大湾区首个K11 Select、方圆荟来了